Finn den perfekte jobben

Ingeniør Jobber

Ingeniør Jobber

Når teknisk talent møter attraktive arbeidsgivere

Innenfor ditt tekniske fagområde kan neste produktinnovasjon eller bransjeendring også være avgjørende for ditt neste karrieresteg.

Du fortjener en arbeidsgiver som tilbyr deg muligheter og kontakt med et utvalg av kunder, karriereveier og teknologier, der kompetansen din blir verdsatt og belønnet.

Vi ser alltid etter dyktige kandidater og er i aktiv kontakt med kundene våre for å diskutere ferdigheter og styrker. På den måten kan vi knytte de beste talentene til de mest attraktive arbeidsgiverne innen teknisk sektor. Vi bidrar kontinuerlig til muligheter for dyktige kandidater, og målet vårt er å oppnå vellykkede ansettelsesforhold.

Hvorfor velge Kelly?

Kellys bemanningspersonell er eksperter på rekruttering til teknisk sektor, og er alltid oppdatert på trender og endringer i markedet. Vi vet nøyaktig hva kundene vil ha, og hva kandidatene er ute etter. Vi har både nettverket, ekspertisen og erfaringen som trengs for å hjelpe deg som kandidat.

I Kelly gjør vi ting annerledes. Vi utforsker dine unike ferdigheter, og sammen presenterer vi din karrierebakgrunn for vårt nettverk av arbeidsgivere. Vår rådgivende tilnærming innebærer at vi matcher individuelle kandidater med individuelle stillinger. Vi jobber hardt for å skape fantastiske karrieremuligheter for deg!

Våre erfarne konsulenter

Søk etter stillinger innen Ingeniør

07 Sep, 2022
​Arbeidslivet endres raskere enn vi kan forestille oss. HR-avdelinger ser på nye måter å vurdere kandidater på, og bruker stadig oftere digitale verktøy og k...
Av Tina Kofoed Eriksen – Business Partner, Kelly Engineering 05 Apr, 2022
For å kunne følge med på hvilke prosjekter som er tilgjengelige for selvstendig næringsdrivende, vil samarbeid med rekrutteringsfirma være en fordel. Rekrut...
03 Apr, 2022
​Du har sikkert hørt det mer enn én gang i livet ditt; 'søvn er den beste medisinen'. Moren din har sikkert fortalt deg det, fastlegen din har sikkert forta...
Share by: