Search & Selection
I over 60 år har vi gjort de riktige tingene!
Gjennom mer enn 60 år i bransjen har Kelly Services levert innovative bemanningsløsninger og god service!
Når din bedrift skal rekruttere kandidater til faste stillinger, står Kelly Search & Selection klare til å løse oppdraget.
Gjennom skreddersydde bemanningsløsninger og høyt servicenivå opplever våre kunder at de sparer både tid og penger i rekrutteringsprosessen når de velger Kelly som sin samarbeidspartner.
I løpet av de siste 12 månedene har Kelly rekruttert mer enn 10 000 personer til faste stillinger verden over. Vår suksess er i stor grad basert på en effektiv og velprøvd utvelgelsesmodell som kartlegger kandidatenes prestasjoner og kvalifikasjoner på et svært detaljert nivå.
Effektivitet
I Kelly legger vi stor vekt på å finne de riktige kandidatene. Vi presenterer deg for et utvalg av velutdannede og erfarne kandidater, som vi har intervjuet og vurdert. Dette gjør ansettelsesprosessen svært effektiv, og du slipper å kaste bort tiden din på uaktuelle kandidater. Vi vurderer på forhånd kandidatens kunnskaper, erfaring, holdning og motivasjon, slik at du kun møter de som har den rette kompetansen og interessen for den spesifikke stillingen.
Unngå kostnadene forbundet med å ansette feil person
Det kan koste dyrt å ansette noen som ikke er riktig for jobben. Nettopp derfor gjør vi en meget nøye vurdering av alle våre kandidater – gjennom grundige intervjuer, referansesjekker, kontroll av vitnemål og attester, og ved gjennomføring av personlighetstest sertifisert av DNV.
Vår jobb er å forstå din
Vi vet at den ekstra innsatsen vi legger i det å bli kjent med deg og ditt firma kan gjøre en stor forskjell.
Vi starter med det grunnleggende, nemlig å forstå din bedrift og den stillingen som skal fylles. I denne prosessen er det viktig å møtes slik at vi kan bygge en nær relasjon og et godt samarbeid. En grundig kartlegging av deres behov og ønsker er viktig dersom vi skal finne den beste kandidaten.
Gjennom å besøke bedriften og møte ledere og ansatte, får vi et godt innblikk i bedriftens forventninger, miljø og bedriftskultur, og en god forståelse av oppgaver og ansvaret i stillingen som skal besettes.
Å finne kvalifiserte kandidater
Det er mangel på dyktige fagfolk og spesialister i mange bransjer. Vår database med kvalifiserte kandidater og vårt brede nettverk i ulike miljøer og spesifikke bransjer, gir oss muligheten til raskt å finne kandidater med de kvalifikasjonene du trenger.
Dette inkluderer søk i sosiale medier, medlemskap i bransjeorganisasjoner og profesjonelle nettverk.
Vår suksess er basert på deres suksess
Gjennom en detaljert evalueringsprosess vil Kelly presentere de riktige kandidatene.
Vi jobber hele tiden med å sikre et best mulig resultat for våre kunder. På samme måte som for en intern HR-avdeling, er vår suksess direkte knyttet til deres suksess, og vår jobb er ikke fullført før vi har ansatt en person som din bedrift er fornøyd med.
Kontakt oss for mer informasjon!
Ledige stillinger
